مقاله بررسی رابطی بین فرهنگ سازمانی و معنویت سازمانی با درگیری ش

مقاله بررسی رابطی بین فرهنگ سازمانی و معنویت سازمانی با درگیری شغلی دبیران مقطع راهنمایی فایل ورد (word) دارای 14 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطی بین فرهنگ سازمانی و معنویت سازمانی با درگیری شغلی دبیران مقطع راهنمایی فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطی بین فرهنگ سازمانی و معنویت سازمانی با درگیری شغلی دبیران مقطع راهنمایی فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطی بین فرهنگ سازمانی و معنویت سازمانی با درگیری شغلی دبیران مقطع راهنمایی فایل ورد (word) :
سال انتشار: 1393
محل انتشار: سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین
تعداد صفحات: 14
چکیده:
هدف از این پژوهش، بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی، معنویت سازمانی با درگیری شغلی دبیران مقطع راهنمایی شهرستان فامنین از دیدگاه دبیران بوده است. روش پژوهش از نوع تحقیق توصیفی – همبستگی می باشد و جامعه آماری کلیه دبیران مقطع راهنمایی شهرستان فامنین استان همدان به تعداد150 نفر بوده است. حجم نمونه با استفاده ا ز روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبتی 108 نفر انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل سه پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی با پایانی 0/945 معنویت سازمانی با پایایی 0/933 درگیری شغلی با پایایی 0/791 می باشد. نتایج همبستگی پژوهش حاکی از آن است که بین فرهنگ سازمانی و معنویت سازمانی با درگیری شغلی دبیران مدارس راهنمایی شهرستان فامنینی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد و نتایج رگرسیون نشان داد که می توان 40/8 درصد از واریانس درگیری شغلی دریران را از روی نمرات فرهنگ سازمانی پیش بینی کرد. هم چنین می توان 16/9 درصد از واریانس درگیری شغلی دبیران از روی نمرات معنویت سازمانی پیش بینی کرد

کلمات کلیدی :
» نظر